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営業時間: 事務所営業時間 9:00~18:00(土日祝除く)
訪問介護は24時間受付可能
スキルアップも収入も、自分らしい働き方で両立

本業だけではもったいない。

Wワークで広がる介護職の選択肢

  • check_box 希望の勤務日数や時間を相談しながら、今の仕事と両立しやすいシフトを目指せます。
  • check_box 身体介護や家事援助など、訪問介護を通じて幅広い支援の経験を積めます。
  • check_box これまでの介護経験を生かし、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアに取り組めます。
  • check_box 資格取得支援制度を活用して、働きながら専門知識やスキルを身につけられます。
  • check_box 仕事への取り組みを評価する仕組みがあり、キャリアアップを目指す方も応援します。
介護職の経験を生かして、もう一つの働き方を始めたい方へ。訪問介護では、ご利用者様の生活に寄り添いながら、勤務日数や時間の希望に合わせた働き方を目指せます。株式会社榮福ケアでは、一人ひとりの状況に応じてシフトを柔軟に調整。今の仕事と両立しながら、介護の経験を深め、収入アップにもつなげてみませんか。
シフトはあなたに合わせて調整。無理なく続く働き方

シフトはあなたに合わせて調整。
無理なく続く働き方

希望に合わせたシフトで、介護の仕事を自分らしく続ける

  • Point 01

    勤務日数・時間を相談
    Wワークや家庭との両立を考える方にとって、無理のない勤務計画は大切です。勤務日数や時間帯などの希望を伺い、一人ひとりの状況に合わせてシフトを調整します。まずは本業の予定や生活リズムを共有し、続けやすい働き方を一緒に考えていきましょう。
  • Point 02

    登録ヘルパーという選択肢
    決まった時間に働くのが難しい方には、登録ヘルパーとして働く方法もあります。訪問介護の現場で経験を生かしながら、希望に応じた勤務スタイルを目指せます。働き方や勤務条件については個別に相談できるため、自分の予定に合う形を検討できます。
  • Point 03

    続けやすさを大切に
    本業や家庭の予定と両立するには、働き始める前の相談が欠かせません。希望する収入や働ける曜日、時間帯などを確認し、無理なく続けられる勤務を目指します。ご利用者様の暮らしを支えるやりがいと、自分の生活に合った働き方の両方を大切にできます。
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働きながらスキルアップ。資格取得も会社がサポート

働きながらスキルアップ。

資格取得も会社がサポート

Wワークで介護の仕事に挑戦したいけれど、「経験がない」「資格を持っていない」と不安に感じていませんか。株式会社榮福ケアでは、未経験の方も安心して一歩を踏み出せるよう、研修や先輩スタッフによるフォローを大切にしています。仕事の進め方や訪問先での接し方などを学びながら、少しずつ現場に慣れていける環境です。

訪問介護では、ご利用者様の生活に合わせた身体介護や家事援助を通じて、一人ひとりに寄り添う力を養えます。実際の業務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、本業で培った経験を生かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方にも向いています。困ったときには周囲と相談しながら対応できるよう、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。

資格をお持ちでない方には、資格取得支援制度をご用意しています。働きながら必要な資格の取得を目指せるので、学んだことを現場で生かしながら、次のステップへ進みやすいのが魅力です。身につけたスキルは、介護の仕事を続けるうえでの自信にもつながります。

経験を重ねた先には、キャリアアップ制度などを通じて、将来の目標に合わせた成長を目指すこともできます。Wワークをきっかけに介護の世界に触れ、スキルアップや新たなキャリアの可能性を広げてみませんか。勤務日数や時間についてもご相談いただけますので、ご自身の生活との両立を考えながら、まずはお気軽にお問い合わせください。

頑張りを収入につなげる。


待遇と雇用保険の確認ポイント

Wワークを続けるうえで気になるのが、仕事に取り組んだ分がきちんと評価されるか、そして収入につながるかという点です。株式会社榮福ケアでは、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給や賞与を通じて努力が報われる環境づくりに取り組んでいます。経験を重ねて訪問介護の技術や知識を身につけることは、ご利用者様への支援の質を高めるだけでなく、自分自身の成長やキャリアアップにもつながります。勤務日数や働き方について相談しながら、自分の目標に合った収入を目指せるのも魅力です。

本業との両立を考える場合は、希望する勤務日数や時間、担当できる業務などを事前に相談し、無理のない働き方を一緒に検討できます。給与や昇給・賞与の適用条件は雇用形態や勤務状況などによって異なるため、応募の際に具体的な条件を確認しましょう。また、雇用保険などの加入条件も勤務時間や雇用形態等によって異なります。現在の勤務先での加入状況も含め、応募前に個別に確認していただけます。収入面だけでなく、長く安心して働けるかどうかも相談しながら、自分らしいWワークの形を見つけていきましょう。
頑張りを収入につなげる。待遇と雇用保険の確認ポイント
まずは働き方を相談しませんか?あなたに合う一歩を一緒に
Wワークを始めるにあたって、「本業と両立できるシフトはある?」「資格取得を目指せる?」「待遇や雇用保険について詳しく知りたい」といった疑問や不安はありませんか。株式会社榮福ケアでは、一人ひとりの希望に合わせた働き方を大切にしています。勤務日数や時間、雇用形態など、気になることは応募前にぜひご相談ください。Wワークの可否や具体的なシフトは、現在の勤務状況やご希望を伺いながら個別に確認いたします。

未経験・無資格の方も、研修や先輩スタッフのサポート、資格取得支援制度を活用して、働きながら知識と技術を身につけられます。待遇や収入、雇用保険などの加入条件は、勤務時間や雇用形態によって異なりますので、詳細は採用窓口へお問い合わせください。応募方法や選考の流れについてもご案内いたします。

お問い合わせはお電話(03-6433-7970)またはメール(info@eifuku-lp.com)で受け付けています。事務所の営業時間は9:00~18:00、土・日・祝日は定休日です。訪問介護サービスは24時間受け付けていますが、採用に関するお問い合わせは事務所営業時間内にご連絡ください。ホームページ(https://eifuku-lp.com/)からも情報をご覧いただけます。まずは相談だけでも歓迎です。自分らしく働きながら、介護のスキルと収入の両立を目指してみませんか。

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