訪問介護は24時間受付可能
- 未経験者も安心!しっかりとした研修制度でサポートします
- フレキシブルなシフトでライフスタイルに合わせて働けます
- 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です
- 身近な存在としてご利用者様と深い信頼関係を築けます
- 昇給や賞与で頑張りをしっかり評価し、モチベーションを維持します
- 初めての勤務でもチームのサポートがあるので安心です
- 介護を通じて「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です
1日のスケジュールをのぞいてみよう
あなたも一緒に始めませんか?
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Point 01
朝のスタート訪問介護スタッフの1日は、朝の準備から始まります。まずは出発前に今日の訪問スケジュールを確認し、ご利用者様の健康状態や特別なニーズを把握しておきます。その後、スタッフは笑顔で訪問先に向かい、心を込めた支援を準備します。 -
Point 02
日中の訪問午前中には数軒の訪問が待っています。身体介護や生活援助を通じて、ご利用者様に安心感と心地よさを提供します。たとえば、一緒に食事を準備したり、お掃除を手伝ったりすることで、日常生活の質を向上させていきます。訪問の合間には、日々の出来事をお話しし、心の交流も大切にします。 -
Point 03
午後の活動午後には、再び訪問が続きます。お風呂のサポートやリハビリの見守りを通して、利用者様の身体的なサポートを行います。また、訪問から戻った後は、訪問記録の作成やチーム内での情報共有を行い、サービスの向上に努めます。このように、訪問介護は利用者様の生活を支える素敵な仕事です。

訪問介護の仕事は、単に生活支援をするだけではありません。利用者様の日常をより豊かにするための大切な役割を担っています。
株式会社榮福ケアでは、未経験の方が安心して働けるように、手厚い研修制度を設けています。初めて介護の仕事に挑戦する方でも、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートし、実際の業務に必要な技術や知識を身につけていけます。このような体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
また、弊社では資格取得支援制度も充実しています。無資格からスタートしたスタッフが徐々に知識を深め、資格を取得していくことで、ご利用者様へのサービスの向上だけでなく、自身のキャリアアップにもつながる環境をご用意しています。
労働環境についても、柔軟なシフト対応や、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるよう配慮されています。正社員、時短社員、登録ヘルパーという多様な働き方から選ぶことができ、家庭や学校、他の仕事との両立を図りやすい環境が整っています。
さらに、弊社は福利厚生にも力を入れています。健康保険や年金制度、賞与や昇給制度を充実させており、長期間安定して働ける職場を目指しています。訪問介護という仕事は、時にハードな面もありますが、それを支えるための制度や環境を整備することで、スタッフが安心して働き続けられるよう努力しています。
このように、株式会社榮福ケアでは、訪問介護という大切な仕事に対し、しっかりとした基盤を用意しています。介護の仕事に興味がある方、誰かの“日常”を支えるという使命に共感する方は、ぜひ私たちと一緒にこの仕事を始めてみませんか?
スタッフの声
別のスタッフは、日常生活の中での小さな喜びの積み重ねが、大きな満足感につながると教えてくれました。毎朝、ご利用者様が穏やかな表情で「おはよう」と声をかけ、それに応えることで、一日の始まりが特別なものになる、そんな瞬間を大切にしているとのことです。また、訪問の中で行う身体介護や生活支援を通じて、少しずつ信頼関係を築いていく過程においても、やりがいを感じているようです。
このように、訪問介護のスタッフは単なる業務を超え、ご利用者様の日常を共に分かち合うことで、彼らの人生を支える使命感を持って取り組んでいます。どのように支えられているのか、どんな小さなエピソードがあるのかを聞くことで、訪問介護の深い魅力に触れることができるでしょう。私たち一人一人の思いやりが、誰かの“日常”を輝かせるのです。
訪問介護はただの仕事ではなく、誰かの生活を支えるという大きな使命感が伴います。一人ひとりのご利用者様との関わりの中で、”ありがとう”という言葉を頂ける瞬間が多くあります。そのような経験を通じて、やりがいを感じることができ、日々の業務に取り組む意欲が湧いてきます。
もし、あなたも誰かの“日常”を支えたい、助けたいという気持ちをお持ちであれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、ご利用者様の日常を支える仕事を始めてみませんか?一緒に、温かいケアの心を持ち寄り、笑顔あふれる毎日を作って行きましょう。お待ちしております。
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