安心して正社員として同行援護に挑戦！未経験者歓迎

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営業時間：事務所営業時間　9:00～18:00（土日祝除く）
訪問介護は24時間受付可能

訪問介護のお仕事をお探しなら
未経験でも始められ、資格取得支援制度やキャリアアップ制度がある株式会社榮福へ

同行援護とは？

check_box 同行援護では、視覚に障がいを持つ方を対象に、安全に移動するサポートを行います。
check_box 必要な資格は入社後に取得可能で、未経験者でも気軽に挑戦できます。
check_box 資格取得支援制度やキャリアアップ制度を通じて、スキルを磨きながら成長できる環境です。
check_box 利用者様の生活に寄り添い、「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事です。
check_box フレキシブルなシフト調整が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
check_box 先輩スタッフが丁寧にフォローし、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。

同行援護は視覚に障がいを持つ方々が、安心して日常生活を送るための重要なサービスです。株式会社榮福では、未経験者の方も歓迎しており、しっかりとした研修と手厚いサポートをご用意しています。私たちと一緒に、利用者様が快適に過ごせるお手伝いをしましょう。

未経験でも安心の教育制度

手厚いサポートでキャリアアップを目指そう

Point 01

研修の流れ

弊社では、未経験者向けに段階的な研修プログラムを用意しています。基本的な介護技術や独り立ちに必要な知識を学び、少しずつ実践していくことで不安を解消し、自信を持って業務を行えるようサポートします。
Point 02

先輩スタッフのフォロー

新しく入社したスタッフは、経験豊かな先輩スタッフとペアを組んで同行し、実務を学ぶことができます。いつでも相談できる環境があり、わからないことや不安を分かち合いながら成長できます。
Point 03

資格取得支援制度

業務に必要な資格取得を目指す方を応援するため、資格取得支援制度を設けています。必要な費用を会社が負担することで、安心して知識と技術を身につけられ、キャリアアップを図ることができる環境を整えています。

柔軟なシフトと福利厚生

私たち株式会社榮福ケアは、訪問介護を通じて障がいをお持ちの方や高齢者の方が住み慣れたご自宅で安全に快適に過ごせるよう支援しています。同行援護は、その一環として利用者様の日常生活をサポートする重要な役割を担っています。

勤務条件に関しては、柔軟なシフト調整が可能で、さまざまなライフスタイルに応じた働き方をご提案しています。正社員として安定した雇用を維持しながらも、勤務日数や時間を自分に合ったスタイルに調整できます。これにより、プライベートや家庭の都合を大切にしつつ、仕事に専念できる環境が整っています。

さらに、当社では充実した福利厚生制度を導入し、スタッフの生活をサポートしています。たとえば、資格取得支援制度を利用することで、未経験者でも安心してスキルを身につけながら働くことができます。また、キャリアアップ制度への参加もできるため、自己成長や将来のキャリアの幅を広げるチャンスがあります。こうした制度は、働く環境をより良いものにするために設けられており、スタッフ一人ひとりが自分の目標に向かって努力しやすい環境を提供しています。

私たちは、未経験者の方でも安心して働けるよう、教育制度や手厚いサポート体制を整えています。新入社員には先輩スタッフがしっかりとフォローし、仕事に慣れるまで丁寧に指導します。何か困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、初めての方も不安を感じることなく、業務に取り組むことができます。

このように、勤務条件の柔軟性や福利厚生が充実していることで、スタッフは安心して職務に集中できる環境が整っています。同行援護の仕事を通じて、利用者様に寄り添いながら自分自身も成長できる場を提供しておりますので、ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。

社員インタビュー

株式会社榮福ケアでの勤務は、実際のスタッフの声を通じて、その魅力ややりがいを知ることができます。未経験からスタートした多くのスタッフが、安心して働ける環境が整っていることを実感しています。例えば、あるスタッフは、最初は不安が大きかったものの、手厚い研修と先輩によるフォローのおかげで、徐々に自信を持って利用者様とのコミュニケーションを取れるようになったと話しています。特にご利用者様からの「ありがとう」という言葉は、この仕事の大きなやりがいとなっていると感じています。また、シフトの柔軟性についても、多くのスタッフが「自分のライフスタイルに合わせて働けるので、家庭やプライベートとの両立がしやすい」と話しています。こうした声からは、単なる仕事を超えて、利用者様との深い繋がりを持ちながら働くことの充実感が伝わってきます。さらに、福利厚生制度が充実しているため、安心して長期間働ける環境が整っています。多くのスタッフがキャリアアップを目指して努力している姿も印象的で、会社がその成長を応援している姿勢が感じられます。実際に働く先輩たちの体験を聞くことで、これからの自分の未来に対する期待感を持ち、同行援護という職業への挑戦を後押しする貴重な機会となります。このようなリアルな声を通じて、自信を持って同行援護という仕事に新たに挑戦することができるかもしれません。ぜひ、あなたもこの温かい職場の一員として、利用者様と共に充実した日々を築いてみませんか？

今すぐ応募しよう！

当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。正社員として安心して同行援護に挑戦したいと考えている方々に向けて、ステップバイステップで応募する方法をご案内いたします。まずは、弊社のウェブサイトを訪れ、求人情報をチェックしてください。詳細な仕事内容や応募条件を確認し、自分に適したポジションを見つけてください。

求人情報をご覧いただいたら、応募フォームから必要事項を記入の上、送信してください。応募内容を確認後、担当者より面接日程についてご連絡いたします。面接では、あなたの経験や希望、仕事への意欲についてお話しできればと思います。初めての面接で不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、リラックスしてお越しください。私たちはあなたを理解し、サポートするためにここにいます。

もし、応募にあたっての不明点や質問がある場合は、遠慮なくお問い合わせください。お電話またはメールでのお問い合わせを受け付けています。電話でのご質問は、営業時間内にお掛けいただければ、専門のスタッフが丁寧に対応いたします。また、メールでのお問い合わせも随時受け付けており、できる限り早くお返事を差し上げるよう努めます。

最後に、私たち株式会社榮福ケアでは、あなたのような熱意ある方々との出会いを心から楽しみにしています。チームの一員として、一緒に成長し、利用者様に寄り添ったサービスを提供していきましょう。あなたのご応募をお待ちしております。