初任者研修から、障害者支援のプロへ。未経験の一歩を、確かなスキルアップにつなげませんか？

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訪問介護は24時間受付可能

学びを現場の力に。一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護を始めましょう

未経験から、障害者支援のプロを目指すあなたへ

check_box ご自宅での暮らしを支える訪問介護。ご利用者様の希望や生活習慣を尊重し、その方らしい毎日を支援します。
check_box 食事・入浴などの身体介護や家事援助を通じて、生活に密着した支援の知識と技術を身につけられます。
check_box 初めての現場も先輩スタッフがフォロー。仕事を一つずつ覚えながら、安心して経験を積める環境です。
check_box 資格取得支援制度を活用し、働きながら必要な資格や専門性を高められます。
check_box ご利用者様からの「ありがとう」や、日々の暮らしの変化を近くで感じられることが、訪問介護ならではのやりがいです。
check_box 勤務日数や働き方は相談に応じて調整。自分に合ったペースで、介護職としてのキャリアを築けます。

初任者研修で身につけた知識や技術は、障がいのある方の毎日を支える大切な一歩です。訪問介護では、ご利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく暮らせるよう、食事や入浴などの身体介護から家事援助まで、一人ひとりに合わせたサポートを行います。株式会社榮福ケアでは、先輩スタッフのフォローや資格取得支援制度を整え、未経験の方の成長を応援。経験を重ねながら支援の幅を広げ、確かなスキルを身につけていけます。

暮らしに寄り添う訪問介護。
支援の現場で得られる経験

日々の支援を通じて、一人ひとりに合った障害者支援の力を磨く

Point 01

身体介護で日常を支える

食事や入浴、着替えなど、ご利用者様の状態や希望に合わせた身体介護を行います。初任者研修で学んだ知識を現場で活かし、声かけや安全への配慮を重ねながら、安心して自宅で過ごせる毎日を支えます。
Point 02

家事援助で暮らしを整える

掃除や洗濯、調理、買い物などの家事援助も訪問介護の大切な仕事です。単に作業を代行するのではなく、ご本人が大切にしている生活習慣や希望を伺い、その人らしい暮らしを続けられるよう丁寧にサポートします。
Point 03

経験を重ねて支援の専門性を高める

訪問先やご利用者様によって必要な支援は異なります。日々の関わりから小さな変化や思いを受け止め、先輩スタッフと相談しながら対応を学ぶことで、障害の特性や個々の生活に応じた実践力を身につけられます。未経験から着実に成長できる仕事です。

初任者研修の先へ。

未経験者を支える研修と資格取得支援

株式会社榮福ケアでは、未経験の方や介護の仕事を始めたばかりの方が、安心して現場に慣れていけるよう、入社後の研修と先輩スタッフによるフォローを大切にしています。訪問介護では、ご利用者様の生活環境や希望に合わせた支援が求められるため、基本的な知識に加え、現場で一つひとつ経験を重ねることが欠かせません。初めて担当する業務や判断に迷う場面も、先輩に相談しながら学べる環境を整えています。

初任者研修で学んだ介護の基礎は、実際の支援の場で活用しながら、より確かな知識と技術へと深めていくことができます。食事や入浴などの身体介護、家事援助、ご利用者様とのコミュニケーションを通して、一人ひとりに合った関わり方を身につけていきましょう。障がいのある方や高齢者の方が、住み慣れたご自宅で自分らしい暮らしを続けられるよう、日々の支援を通じて専門性を磨いていけます。

資格をお持ちでない方も、入社後に必要な資格を取得できるよう、資格取得支援制度を用意しています。働きながら学び、資格取得を目指せるため、介護職が初めての方も一歩ずつスキルアップが可能です。取得後もキャリアアップ制度などを活用し、目標に合わせて成長を続けられます。経験や資格の有無だけでなく、仕事に向き合う姿勢やご利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、障害者支援のプロを目指すあなたを会社全体で応援します。

スキルアップを応援。自分らしい働き方で長く活躍

障害のある方の暮らしを支える訪問介護の仕事は、経験を重ねるほど、一人ひとりに合わせた支援の視点や実践力を深めていけます。株式会社榮福ケアでは、初任者研修で学んだ基礎を現場で活かしながら、将来の目標に向かって成長できるよう、キャリアアップ制度や資格取得支援制度を整えています。仕事を通じて身につけた知識や技術、日々の取り組みを大切にし、頑張りを正当に評価する仕組みも設けています。努力が昇給や賞与につながる機会があり、意欲を持って働き続けられる環境づくりに努めています。

働き方は、正社員や時短社員、登録ヘルパーなどから選択でき、勤務日数やシフトについても一人ひとりの希望に応じて相談できます。家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方も、自分に合ったペースで仕事を続けながら、現場経験を積むことが可能です。生活状況や目指したいキャリアに変化があった際も、柔軟なシフト調整を通じて働き方を見直せるようサポートします。

未経験から始めた方も、無理なく経験を重ね、利用者様の気持ちや暮らしに寄り添う支援者を目指せます。自分らしい働き方を大切にしながら、障害者支援の知識と技術を磨き、専門性を高めていきませんか。

あなたの「やってみたい」を応援します。まずは気軽にご相談ください

「初任者研修を修了したけれど、障害のある方への支援は初めて」「資格がなくても応募できるのか知りたい」「研修の進め方や働き方について、応募前に詳しく聞いてみたい」など、気になることがあれば、まずは株式会社榮福ケアへお問い合わせください。未経験の方や、介護の仕事に挑戦するか迷っている方からのご相談も歓迎しています。話を聞いてから応募を検討したいという段階でも、どうぞ遠慮なくご連絡ください。

入社後の研修や先輩スタッフのフォロー、資格取得支援制度の利用方法をはじめ、勤務日数やシフト、正社員・時短社員・登録ヘルパーそれぞれの働き方についてもご案内します。ご希望や不安を伺いながら、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えていきます。初任者研修で学んだ基礎を現場でどう活かせるか、障害者支援の経験をどのように積んでいけるかなども、お気軽にお尋ねください。

お問い合わせは、お電話（03-6433-7970）、メール（info@eifuku-lp.com）、またはホームページのお問い合わせ・応募フォームから受け付けています。事務所の受付時間は9:00～18:00（土日祝休み）です。訪問介護のご相談は24時間受け付けています。あなたの新しい一歩が、確かなスキルアップにつながるようサポートいたします。