異業種で培った経験を、誰かの暮らしを支える力に。未経験から始める訪問介護への転職

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未経験から、一人ひとりの暮らしに寄り添う新しいキャリアを

異業種からの転職、その一歩を訪問介護で踏み出そう

check_box 接客・販売で培った、相手の気持ちをくみ取るコミュニケーション力
check_box 事務や営業で身につけた、段取りを考えて行動する力
check_box 子育てや家事の経験を活かせる、暮らしに寄り添う視点
check_box 未経験の方も、先輩スタッフのフォローを受けながら仕事を習得
check_box 資格取得支援制度を活用し、働きながら介護の知識や技術を身につけられます

「介護の経験がない」「自分に務まるだろうか」と不安を感じている方も、これまでの仕事で培った力を訪問介護に活かせます。ご利用者様の住み慣れたご自宅で、食事や入浴などの身体介護、家事援助を通じて日々の暮らしを支える仕事です。気配りや相手の話を聞く力、状況に応じて対応する力など、異業種で身につけた経験を活かしながら、先輩のフォローや資格取得支援を受けて一歩ずつ成長できます。

あなたの経験が、誰かの「いつもの暮らし」を支える力に

これまで培った力を、ご利用者様の安心につなげませんか。

Point 01

暮らしを支える幅広い仕事

訪問介護では、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴、着替えなどの身体介護から、掃除・洗濯・調理といった家事援助まで行います。一人ひとりの生活や希望に合わせた支援を通じて、住み慣れた場所での毎日を支える仕事です。
Point 02

対話力が信頼関係を育てる

接客や営業で身につけた、相手の話を聞き気持ちをくみ取る力は、ご利用者様との関係づくりに役立ちます。日々の会話から体調や希望の変化に気づき、安心してサービスを受けていただけるよう、思いやりを持って接することが大切です。
Point 03

段取り力も日々の支援に

事務職などで培った計画性や段取り力は、訪問の時間や支援内容に沿って行動する際に活かせます。異業種で得た経験は、介護の知識や技術と組み合わせることで、ご利用者様に合った支援につながります。未経験の方も、研修や先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていけます。

未経験でも大丈夫。

研修と資格取得支援で着実に成長

介護業界が初めての方にとって、「仕事を覚えられるだろうか」「資格がないまま応募しても大丈夫だろうか」と不安に感じるのは自然なことです。株式会社榮福ケアでは、未経験の方も安心して仕事を始められるよう、研修や先輩スタッフのフォローを通じて、必要な知識や技術を少しずつ身につけられる環境を整えています。初めから一人で抱え込むのではなく、分からないことを相談しながら経験を重ねていけるため、異業種からの転職にも挑戦しやすい職場です。

介護の仕事に必要な資格をお持ちでない方も、入社後の取得を目指せます。資格取得支援制度を活用し、働きながら学びを深められることも心強いポイントです。これまでの仕事で培った気配りや段取り力、相手の話を聞く力などを活かしながら、介護の知識と技術を身につけていきましょう。

また、キャリアアップ制度を設けており、一人ひとりの目標や希望に合わせて成長を後押ししています。まずは目の前のご利用者様を支えるところから始め、経験を積みながら次の目標を見つけることができます。未経験だからとためらわず、新しい分野で自分らしいキャリアを築いてみませんか。株式会社榮福ケアは、あなたの挑戦をサポートします。

自分らしい働き方で、長く続けられる職場へ

異業種から介護職へ転職するときは、仕事内容だけでなく、転職後の生活や働き方がどう変わるのかも気になるものです。株式会社榮福ケアでは、一人ひとりの希望や生活に合わせて、正社員、時短社員、登録ヘルパーなどの働き方を相談できます。勤務日数やシフトについても柔軟に調整しており、これまでの生活とのバランスを考えながら、新しい仕事を始めやすい環境づくりに努めています。

たとえば、安定した勤務を希望する方、家庭や別の予定と両立しながら働きたい方など、目指す働き方は人それぞれです。面接や入社後の相談を通じて希望を共有し、自分に合った勤務の形を一緒に考えていけます。異業種での経験を活かしながら、まずは無理のない働き方から介護の仕事に慣れていくことも可能です。訪問介護は、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事。日々の支援を重ねる中で、仕事のやりがいや自分に合ったペースを見つけていけます。

長く安心して働けるよう、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、日々の頑張りを正当に評価し、昇給や賞与につなげる仕組みを設けています。仕事を覚え、経験を積み、できることが増えていく過程を評価してもらえることは、働き続けるうえでの励みになります。資格取得支援やキャリアアップ制度も活用しながら、将来の目標に合わせて成長を目指せます。

異業種からの転職は、新しい生活を始める大きな一歩です。働き方や勤務条件について気になることがあれば、応募の際にぜひご相談ください。自分らしいペースで経験を積み、誰かの暮らしを支える仕事を長く続けていけるよう、会社としてサポートします。

まずは気軽にご相談ください。

介護職への転職を一緒に考えます

異業種から介護職への転職を考えていても、「未経験でも本当に大丈夫？」「資格がないと応募できない？」「年齢が気になる」と迷う方は少なくありません。株式会社榮福ケアでは、介護の経験がない方もご応募いただけます。入社後は研修や先輩スタッフのフォローを受けながら仕事を覚えられるため、初めての方も一歩ずつ知識や技術を身につけていけます。応募時に資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用しながら必要な資格の取得を目指せます。また、募集にあたって年齢制限は設けておりません。これまでの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご相談ください。

仕事内容や勤務日数、働き方について、応募前に確認したいことがあればお問い合わせだけでも歓迎しています。正社員や時短社員、登録ヘルパーなど、ご希望に合わせた働き方についてもお気軽にお尋ねください。訪問介護の仕事や職場の雰囲気について知りたい方も、まずは気になることをお聞かせください。

株式会社榮福ケアへのお問い合わせ・ご応募は、お電話（03-6433-7970）、メール（info@eifuku-lp.com）、またはホームページ（https://eifuku-lp.com/）から受け付けています。あなたのこれまでの経験を、誰かの暮らしを支える力に変えてみませんか。新しい一歩を、スタッフ一同お待ちしています。