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訪問介護は24時間受付可能
働く上での安心サポート

働く上での安心サポート

訪問介護で新しいスタイルを実現

  • Point 01

    柔軟なシフト調整
    株式会社榮福では、夜勤と日勤を両立したシフトを柔軟に調整可能です。家族の時間や趣味を大切にしながら、介護職として働くことができる理想的な環境が整っています。また、スタッフ間のサポートも充実しており、安心して仕事に向き合える体制を整えています。
  • Point 02

    充実した研修制度
    未経験の方でも安心してスタートできるように、手厚い研修制度を用意しています。介護技術や知識をしっかりと身につけることができるため、スキルアップも目指せます。また、先輩スタッフのサポートがあるため、成長を実感しながら働ける職場です。
  • Point 03

    キャリアアップのチャンス
    夜勤と日勤のシフトを組み合わせることで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。また、資格取得支援制度があるため、自身のキャリアアップも夢ではありません。努力が評価され、モチベーションを保ちながら働ける環境が整っています。
訪問介護のお仕事をお探しなら未経験でも始められ、資格取得支援制度やキャリアアップ制度がある株式会社榮福へ
夜勤と日勤を両立できる働き方
  • check_box 夜勤と日勤を組み合わせることで、生活スタイルに合わせたシフトが可能
  • check_box 未経験者でも安心して働ける研修制度とサポート体制
  • check_box 福祉の現場での経験を活かすことで、キャリアアップの機会が広がる
  • check_box 柔軟なシフト調整により、家庭やプライベートとの両立がしやすい
  • check_box 資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルを身につけることができる
株式会社榮福では、東京23区を中心に訪問介護サービスを提供しています。夜勤と日勤のシフトを両立させることにより、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、家庭やプライベートとの両立をより円滑に行うことが可能です。
今すぐお問い合わせを!
株式会社榮福では、夜勤と日勤のシフトを組み合わせて、柔軟かつ自分に合った働き方を実現するための環境を整えております。ライフスタイルや家庭の状況に応じた働き方が可能で、あなたの希望を大切にしながら大きなやりがいを感じられるようサポートいたします。これからの介護職において、柔軟性のあるシフト体制は非常に重要です。そのため、私たちは各スタッフの希望や状況に応じて勤務時間を調整し、納得のいく働き方を実現できるよう努めています。

未経験者の方にも安心してご応募いただけるよう、充実した研修制度を整えており、徹底したサポートを行っております。介護に必要な知識や技術を身につけることができるため、安心して新たなスタートを切ることができます。その結果、経験が無い方でも業務にしっかりと馴染んでいくことができ、成長を感じながら働くことができます。

職場の福利厚生にも力を入れており、各種手当や資格取得支援制度などが整っているため、安心して働き続けられる環境を提供しています。介護業界では稀に見られる充実した福利厚生により、働ききることができる環境を追求している私たちは、スタッフ一人ひとりの健康と働きやすさを最優先に考えています。将来的にはキャリアアップを目指す方々に対しても、全力で応援し、夢の実現をサポートする体制を整えています。

また、現場の声を大切にする企業文化を育んでおり、働くスタッフの意見を積極的に取り入れる取り組みが行われています。スタッフの意見が反映されることで、自分の評価がしっかりと感じられる職場であり、やりがいを持って業務に取り組むことができます。多様な働き方を実現し、一緒に訪問介護の未来を切り拓いていくため、多くの方々からのご応募をお待ちしています。

興味を持った方はぜひお気軽にお問い合わせください。あなたにとって最適な働き方を見つけ、新たなキャリアの一歩を一緒に踏み出しましょう。私たちと共に、より良い介護の未来を築いていきませんか。

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福利厚生が充実
福利厚生が充実

株式会社榮福では、夜勤と日勤のシフトを柔軟に組み合わせることで、働く皆様のライフスタイルに合わせた新しい働き方を実現しています。多様なシフトの選択肢を提供することにより、家事や育児、学業の合間に自分に合った働き方ができるため、幅広い世代の方々にご好評をいただいております。

加えて、介護職にありがちな不安を解消するために、私たちは福利厚生に力を入れています。各種手当や資格取得支援制度を設けており、皆様のキャリアアップをしっかりとサポートします。資格を持っていない方でも、入社後に必要な資格を取得できるよう、研修やサポート体制が整っておりますので、安心してご応募いただけます。

また、昇給や賞与の制度もあり、仕事の頑張りはしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。訪問介護の仕事を通じて、利用者様に寄り添い、これまでの生活をサポートすることで、感謝の言葉をいただくことが一番のモチベーションとなります。未経験者の方も先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、スタッフ全員で支え合う文化が根付いておりますので、新たに介護職に挑戦しようと考えている方も安心です。

私たちと一緒に、夜勤と日勤を両立させながら、やりがいある訪問介護の仕事を始めてみませんか。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能で、共に成長し合える職場環境を整えています。

現場の声を大切にする職場づくり

株式会社榮福では、訪問介護の職場環境をより良いものにするため、働くスタッフの意見を積極的に取り入れています。私たちの介護の仕事は、ただ単に業務を遂行するだけではなく、一緒に働く仲間や利用者様との信頼関係を築くことが重要です。そのため、スタッフが抱える悩みや希望を聞きながら、より良いシフト制度や業務の改善に取り組んでいます。

スタッフからのフィードバックを受け、シフトの柔軟性を高め、ライフスタイルに合わせた働き方を実現するための試みを行っています。また、スタッフが意見を述べやすい環境を整えることで、気軽にアイデアや改善案を出せるようにしています。このような取り組みにより、スタッフ一人ひとりが働きがいを感じられる職場を目指しています。

自分の意見が反映されることで感じられるやりがいは、仕事へのモチベーションを高めます。「ありがとう」と言っていただけるのはもちろんですが、自己成長を感じながら職場環境が改善されていくことも、働く上での大きな喜びとなっています。

加えて、私たちの職場では未経験者でも安心して働ける体制が整っています。新しい仲間が入社する際には、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートします。実際に、自分が提案したアイデアが実現することで、より良いサービスを提供できる喜びを実感できる環境があります。不安を感じずに自分の意見を言えるチャンスを与えられることで、職場全体が明るく前向きな雰囲気に包まれています。

私たちの目指す介護サービスは、スタッフが互いに支え合い、共に成長できる場所です。これからも、スタッフと共により良い職場づくりを進めていきます。
現場の声を大切にする職場づくり

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